ओमान में विकास योजनाओं के क्रियान्वयन में आने वाली बाधाओं को दूर करने के दिशा-निर्देशों को लागू करने के लिए श्रम मंत्रालय द्वारा कदम उठाए जा रहे हैं।

काम की एक अच्छी संस्कृति का निर्माण, श्रम बाजार का आयोजन और विकास, श्रमिकों के लिए रहने की स्थिति में सुधार, जागरूकता अभियान तेज करना और ओमान में कंपनियों और श्रमिकों के सामने आने वाली चुनौतियों से निपटना शामिल है।

इन निर्देशों के हिस्से के रूप में – जिसमें विभिन्न राज्यपालों का दौरा करने वाले अधिकारी शामिल हैं ताकि बाधाओं को आसानी से हटाया जा सके – श्रम मंत्रालय में श्रम के अवर सचिव नासिर बिन आमेर अल होस्नी ने हाल ही में उत्तरी अल बतिना में सोहर में कारखानों का दौरा किया।

अल होस्नी की यात्रा मंत्रालय द्वारा उन क्षेत्रों में काम की प्रगति का आकलन करने और श्रमिकों के अनुभवों को समझने राष्ट्रीय कार्यबल के सामने आने वाली चुनौतियों और देश के लिए महत्वपूर्ण माने जाने वाले क्षेत्रों में आने वाली बाधाओं का आकलन करने के प्रयासों का हिस्सा थी। उन्होंने अपनी यात्रा के दौरान कहा, “मंत्रालय औद्योगिक क्षेत्र को बढ़ावा देने के लिए सभी विचारों का समर्थन करता है और यह सुनिश्चित करता है कि राष्ट्रीय कार्यबल एक ऐसे वातावरण में काम करे जो उनके लिए सुरक्षित, टिकाऊ और सहायक हो।”

अवर सचिव ने कहा कि सरकार द्वारा श्रम क्षेत्र को प्रदान की जाने वाली सहायता के हिस्से के रूप में एक ऐसी योजना है जो सुनिश्चित करती है कि कंपनियां कर्मचारियों के वेतन पर विचार करें खासकर जिन्हें समाप्त कर दिया गया है। उन्होंने कहा, “कार्य की संस्कृति बनाने के साथ-साथ आधुनिक कार्यस्थल भूमिकाओं की वास्तविकता और प्रकृति को दिखाने के लिए जागरूकता अभियान स्थापित करने की आवश्यकता है।” “ये अभियान इसलिए शुरू किए गए हैं ताकि वे शासन में समुदाय के सभी सदस्यों तक पहुँच सकें।

“निजी क्षेत्र में नए ऑपरेटरों के लिए वेतन समर्थन की पहल का उद्देश्य हमारे नागरिकों को स्थिरता प्रदान करना है और यह समाज, विशेषकर युवाओं में स्थायी स्थिरता बनाने के उपायों का हिस्सा है,” उन्होंने कहा, “यह पहल हमारे राष्ट्रीय कार्यबल का समर्थन करने के लिए शुरू की गई थी।”

अपनी यात्रा के दौरान नासिर अल होस्नी ने उत्तरी अल बतिना में श्रम महानिदेशालय के अधिकारियों से मुलाकात की, जहां उन्होंने सहायक महानिदेशक से मुलाकात की जिन्होंने उन्हें निदेशालय के काम और इसके सामने आने वाली चुनौतियों के बारे में जानकारी दी।

उन्होंने विकेंद्रीकरण की दिशा में सरकार के प्रयासों के आलोक में निदेशालय के काम को आसान बनाने और अधिक लचीलापन प्रदान करने के लिए महत्वपूर्ण माने जाने वाले प्रस्तावों को भी साझा किया। सोहर ओमान में उद्योग का केंद्र और राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था में एक महत्वपूर्ण दल के साथ, श्रम बाजार के बेहतर विनियमन से यह और भी महत्वपूर्ण योगदानकर्ता बन जाएगा।

इसे ध्यान में रखते हुए अवर सचिव ने निर्णय लेने पर अपना ध्यान केंद्रित किया जिससे विकास के पहियों को मोड़ने में लगने वाले समय में कमी आएगी और राष्ट्र को बेहतर उद्योग विकसित करने के अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद मिलेगी।

सामाजिक संवाद समिति – जो तीन संगठनों के प्रतिनिधियों से बनी है: सरकार, जनरल फेडरेशन ऑफ ओमान वर्कर्स और ओमान चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री – की श्रम बाजार में बाधाओं को दूर करने में प्रमुख भूमिका है। ये संगठन श्रम बाजार के उद्देश्यों को निर्धारित करने, कर्मचारियों के लिए काम की परिस्थितियों को विकसित करने और सुधारने के लिए मिलते हैं और आर्थिक और सामाजिक लक्ष्य निर्धारित करते हैं जो श्रमिकों और कार्यस्थलों की स्थिरता बनाए रखने में योगदान करते हैं।

सोहर की अपनी यात्रा के दौरान अवर सचिव अल होस्नी ने औद्योगिक प्रतिष्ठानों के लिए एलटी कॉम्प्लेक्स, एसवी पिट्टी सोहर टेक्सटाइल्स (एफजेडसी) एलएलसी और सोहर एल्युमिनियम का दौरा किया। एलटी कॉम्प्लेक्स में कारखाने और श्रमिकों की स्थिति के बारे में जानकारी देते हुए, उन्होंने उद्योग में सफलता और सुधार की आवश्यकता पर बल दिया।

एसवी पिट्टी में विशेष महत्व ओमानी महिलाओं को देश के भविष्य में भूमिका निभाने के लिए सशक्त बनाने के लिए किए गए प्रयास थे। अल होस्नी ने औद्योगिक क्षेत्र के श्रमिक संघ के कार्यालय में अपनी यात्रा का समापन किया।