कतर के श्रम मंत्री अली बिन समिख अल मर्री ने उन आरोपों का जवाब दिया है जिनमें दावा किया गया था कि उनका देश अगले साल होने वाले फीफा विश्व कप से पहले देश में प्रवासी श्रमिकों के लिए काम करने की स्थिति में सुधार नहीं कर रहा है। अल मैरी ने यूएस-आधारित समाचार आउटलेट, फाइनेंशियल टाइम्स के पत्र का जवाब दिया। जिसमें एमनेस्टी इंटरनेशनल जैसे अंतर्राष्ट्रीय संगठनों के दावों को उजागर किया गया था। जो कतर पर अपने श्रम सुधारों को ठीक से लागू नहीं करने का आरोप लगाते हैं।
एफटी रिपोर्ट, “प्रवासी श्रमिकों के लिए परिस्थितियों में कतर के तहत आग” शीर्षक, मानवाधिकार समूह फेयरस्क्वेयर के संस्थापक निदेशक, जेम्स लिंच ने कहा कि कुछ सुधार निसंदेह सकारात्मक रहे हैं, लेकिन महत्वपूर्ण संरचनात्मक परिवर्तन अभी बहुत देर से शुरू हुए हैं । विश्व कप जीतने के 10 साल बाद – इसलिए यह आश्चर्यजनक नहीं है कि कार्यान्वयन सबसे अच्छा नहीं रहा है।
अल मैरी ने कहा कि कतर ने विश्व कप की मेजबानी के बाद श्रमिकों के अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए जो विकास किया है, वह बंद नहीं होगा।
उन्होंने कहा कि कतर इस क्षेत्र में अंतरराष्ट्रीय श्रम संगठन कार्यालय वाला पहला देश है। जिसका जनादेश 2022 के बाद भी जारी रहेगा। उन्होंने आगे कहा कि आईएलओ के साथ काम करते हुए कतर ने अंतरराष्ट्रीय सर्वोत्तम अभ्यास के अनुरूप कानून पेश किए। उनका अगला कदम यह सुनिश्चित करना है कि काम करने वालों के गहरे सांस्कृतिक दृष्टिकोण को बदलकर परिवर्तन पूरी तरह से लागू किया जाए। मंत्री ने कहा कि एफटी लेख के संदर्भ और गति की कोई वास्तविक स्वीकृति नहीं है। जिसके साथ कतर सुधारों को अंजाम दे रहा है। परिवर्तन संरचनात्मक और स्थायी है। फुटबॉल विश्व कप खत्म होने पर समाप्त नहीं होंगे।” पिछले साल, कतर ने इस क्षेत्र का पहला गैर-भेदभावपूर्ण न्यूनतम वेतन पेश किया, जिसे एक प्रमुख ‘ऐतिहासिक श्रम सुधार’ कार्यक्रम का हिस्सा माना जाता था।
