किराना स्टोर और सुपरमार्केट में व्यवसायों को स्थानीयकृत करने के सऊदी अरब के फैसले का दूसरा चरण सोमवार से लागू हो गया।
इस चरण का उद्देश्य विभाग प्रबंधक उप शाखा प्रबंधक और शाखा प्रबंधक की भूमिकाओं में बिक्री में विदेशी कर्मचारियों की संख्या को आधे से कम करना है। किराना चेन और सुपरमार्केट नौकरियों को स्थानीयकृत करने के लिए प्रक्रियात्मक गाइड के अनुसार, दूसरा चरण 360 दिनों की छूट अवधि के बाद शुरू होता है, जो कि Safar 25, 1442 AH (12 अक्टूबर, 2020), निर्णय प्रकाशित करने की तिथि से शुरू होता है।
300 वर्ग मीटर से कम क्षेत्रफल वाली सभी खुदरा श्रृंखलाएं और 500 वर्ग मीटर से कम क्षेत्रफल वाले सुपरमार्केट निर्णय में शामिल हैं। पहले चरण में बिक्री भूमिकाएँ सउदी (ग्राहक लेखाकार, लेखा निधि पर्यवेक्षक और ग्राहक सेवा, ग्राहक संबंध) तक सीमित थीं, केवल 50% विभाग पर्यवेक्षक स्थानीयकृत थे।
2021 तक मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय (HRSD) ने विभिन्न क्षेत्रों से 20 व्यवसायों और गतिविधियों के स्थानीयकरण की घोषणा की साथ ही लगभग 378,000 रोजगार के उद्घाटन की स्थापना की।
एचआरएसडी ने ये निर्णय किंगडम के विभिन्न हिस्सों में सऊदी पुरुषों और महिलाओं के लिए उत्तेजक और उत्पादक नौकरी के अवसर प्रदान करने के साथ-साथ किंगडम के विज़न 2030 के लक्ष्यों के अनुरूप उनकी श्रम बाजार की भागीदारी को बढ़ाने के लिए किए।
