कुवैत चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री (KCCI) ने प्रवासी कामगारों के स्थानांतरण को सुविधाजनक बनाने के मुद्दे पर चर्चा की। अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) और अंतर्राष्ट्रीय नियोक्ता संगठन (IOE) के अधिकारी भी चर्चा का हिस्सा थे।
चैंबर के विचार में, स्थानीय बाजार के भीतर प्रवासी श्रम के मुद्दे के दो पहलू हैं – वे जो श्रमिकों के स्थानांतरण की सुविधा और नियोक्ताओं के बीच आवाजाही की बढ़ती स्वतंत्रता का समर्थन करते हैं, विशेष रूप से विदेशी श्रमिकों की भर्ती की कठिनाई के आलोक में। इस बीच, कुछ का मानना है कि कौशल के लिए क्षेत्रों, कंपनियों और संस्थानों के बीच प्रतिस्पर्धा के परिणामस्वरूप और श्रम की कमी को पूरा करने के लिए, स्थानांतरण पर नियंत्रण लागू किया जाना चाहिए ताकि एक नियोक्ता प्रशिक्षण, शोधन कौशल , और भर्ती।
बैठक में कुवैत में प्रवासी श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा की गारंटी देने वाले कई सामाजिक सुरक्षा कानूनों पर चर्चा की गई। निजी क्षेत्र में श्रमिकों की सुरक्षा के कई तरीके हैं, जिनमें न्यूनतम वेतन निर्धारित करना और उन्हें अपना रोजगार समाप्त करने से पहले तीन महीने की अवधि देना शामिल है। इसके अतिरिक्त, इसने सेवा के अंत में ग्रेच्युटी और समय पर वेतन का भुगतान करने के लिए जनशक्ति और कुवैती बैंकों के सार्वजनिक प्राधिकरण की इच्छा पर चर्चा की।
