संयुक्त अरब अमीरात और जीसीसी में कोविड -19 महामारी ने नौकरी के बाजार को गंभीर रूप से प्रभावित किया है। भर्ती और मानव संसाधन उद्योग के अधिकारियों का सुझाव है कि देश और क्षेत्र में बड़ी संख्या में कर्मचारी 2022 में अपनी नौकरी बदल लेंगे। जिसके परिणामस्वरूप नियोक्ताओं के बीच प्रतिभा के लिए युद्ध होगा। द ग्रेट इस्तीफा एक ऐसा विषय है जिसके बारे में पूरी दुनिया कुछ महीनों से बात कर रही है और ऐसा लग रहा है कि यह 2022 में जीसीसी में आ जाएगा। जिसमें 56 प्रतिशत पेशेवरों ने कहा कि वे अगले 12 महीनों में अपनी नौकरी बदलने का इरादा रखते हैं।
हेज़ गल्फ क्षेत्र के प्रबंध निदेशक सारा डिक्सन ने कहा कि वे इन इरादों को ध्यान में रखते हुए उम्मीद करते हैं कि 2022 में प्रवेश करते ही नियोक्ताओं के बीच प्रतिभा पर युद्ध बढ़ेगा और आकर्षण और प्रतिधारण रणनीतियों पर एक महत्वपूर्ण ध्यान दिया जाएगा।
महामारी के प्रकोप के बाद संयुक्त अरब अमीरात में कर्मचारियों की एक अच्छी संख्या और कई क्षेत्रों में बेमानी हो गई। इसने कई कर्मचारियों को वैकल्पिक नौकरियों को देखने के साथ-साथ अपने कौशल को उन्नत करने के लिए प्रोत्साहित किया।
