जनरल रिटायरमेंट एंड सोशल इंश्योरेंस अथॉरिटी (जीआरएसआईए) में ग्राहक प्रबंधन के निदेशक अली अल कुवारी ने पुष्टि की कि 2022 के लिए सामाजिक बीमा कानून नंबर 1 का कार्यान्वयन आज से शुरू होगा।
अल कुवारी ने कहा कि जीआरएसआईए ने अक्टूबर 2022 तक संक्रमणकालीन अवधि के दौरान परीक्षण चरण के रूप में जीआरएसआईए की वेबसाइट पर डिजिटल सेवा पोर्टल के माध्यम से अपने कर्मचारियों के लिए निर्धारित आवास भत्ता मूल्य अपलोड करने के लिए सभी पंजीकृत नियोक्ताओं के साथ समन्वय किया है। कानून के साथ काम शुरू करने की तैयारी में सिस्टम की दक्षता और तैयारी पर खड़े होने के लिए। उन्होंने संकेत दिया कि जीआरएसआईए पूरी तरह से तैयार है और इसके लागू होने की तारीख से सामाजिक बीमा कानून के प्रावधानों को लागू करने के लिए तैयार है।
कानून के प्रावधानों के अधीन सभी नियोक्ता – चाहे सेवानिवृत्ति और पेंशन पर कानून संख्या 24 से 2002 के प्रावधान के अनुसार जीआरएसआईए के साथ पंजीकृत हों या वे जो सामाजिक बीमा कानून के प्रावधान लागू होने की तिथि के अनुसार लागू होते हैं – अद्यतन कर सकते हैं या GRSIA की वेबसाइट पर नियोक्ताओं के डिजिटल सेवा पोर्टल के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक रूप से अपने नियोक्ता डेटा, कर्मचारियों की जानकारी को पंजीकृत करें और कानून के संबंध में बीमाधारक से पूछताछ या अनुरोध प्राप्त करें। इसके अलावा, जीआरएसआईए के कर्मचारियों को उनकी क्षमता के अनुसार सौंपे गए कार्यों को पूरा करने के लिए प्रशिक्षण प्राप्त होगा।
अल कुवारी ने सबसे प्रमुख लाभों का खुलासा किया जो नया सामाजिक बीमा कानून प्रदान करेगा, यह कहते हुए कि यह निजी क्षेत्र में काम करने वाले सभी नागरिकों को शामिल करने के लिए बीमा कवरेज के दायरे का विस्तार करेगा, सदस्यता गणना के वेतन में आवास भत्ता को शामिल करने के लिए (मूल) वेतन + सामाजिक भत्ता + आवास भत्ता)।
यह नागरिक पेंशनभोगियों को पेंशन और नौकरी के वेतन को संयोजित करने की अनुमति देता है, जब वे निजी क्षेत्र में शामिल होते हैं, उसी इकाई में पुनर्नियुक्ति के मामले को छोड़कर जिसमें वे अपनी सेवानिवृत्ति से पहले काम कर रहे थे।
उन्होंने कहा कि नए सामाजिक बीमा कानून द्वारा प्रदान किए गए सबसे प्रमुख लाभ हैं बीमित महिलाओं के लिए आयु की आवश्यकता का बहिष्करण, पेंशन में कमी अगर इस्तीफा एक या एक से अधिक विकलांग बच्चों की देखभाल के कारण होता है, और की गणना निजी क्षेत्र में बीमित नागरिकों की पेंशन मौजूदा कानून के तहत पांच साल के बजाय पिछले तीन साल के औसत वेतन पर।
अल कुवारी ने यह भी कहा कि नया कानून बीमित व्यक्ति के लिए तीन मामलों में क्यूआर 15,000 से कम नहीं एक नया न्यूनतम पेंशन निर्धारित करता है: मृत्यु, विकलांगता, और सेवानिवृत्ति की आयु (रोजगार नियमों में बताई गई आयु के अनुसार) बीमाधारक 60 वर्ष से कम नहीं के अधीन है)।
उन्होंने कहा कि जीआरएसआईए उन लोगों को अतिरिक्त अवधि का बोनस देगा जिनकी वास्तविक सेवा अवधि विकलांगता, मृत्यु या 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने के कारण सेवा समाप्ति की स्थिति में 30 वर्ष से अधिक है, कानून की प्रवर्तन तिथि के रूप में अतिरिक्त वर्षों की गणना 3 जनवरी, 2023 को।
