निजी क्षेत्र में नौकरियों को स्थानीयकृत करने के अभियान के हिस्से के रूप में श्रम मंत्रालय (एमओएल) और कतर एयरवेज ने कतरी नौकरी चाहने वालों और कतरी महिलाओं के बेटों के लिए नौकरी के अवसरों की घोषणा की है, जिनके पास स्नातक की डिग्री है।
कतर एयरवेज में नई नौकरियों की घोषणा निजी क्षेत्र में राष्ट्रीयकरण कार्यक्रम के ढांचे के भीतर आती है, क्योंकि यह राष्ट्रीय कार्यबल से लाभान्वित होने और प्रमुख निजी क्षेत्र की कंपनियों में नए क्षितिज खोलने के उद्देश्य से श्रम मंत्रालय की मुख्य प्राथमिकताओं में से एक है।
नई नौकरियों के लिए आवेदकों को राष्ट्रीय रोजगार मंच (कावाडर) के साथ पंजीकृत होना आवश्यक है, अंग्रेजी भाषा की अच्छी कमान होनी चाहिए, और 2.5 से ऊपर का जीपीए होना चाहिए।
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श्रम मंत्रालय ने कतरियों को बुलाया जो नौकरियों की तलाश कर रहे हैं और निजी क्षेत्र में काम करने की इच्छा रखते हैं ताकि मंत्रालय की वेबसाइट के माध्यम से प्रस्तावित नौकरियों के लिए आवेदन किया जा सके। इसमें यह भी कहा गया है कि प्रस्तावित नौकरियों के लिए आवेदन करने के इच्छुक कोई भी व्यक्ति हॉटलाइन 40227953 पर कॉल करके या Kawader@qatarairways.com.qa पर ईमेल करके सीधे पूछताछ कर सकता है।
मंत्रालय ने जोर देकर कहा कि वह सभी प्रकार की सुविधाएं और प्रोत्साहन प्रदान करने का इच्छुक है जो कतरी नागरिकों को प्रमुख निजी क्षेत्र की कंपनियों के लिए काम करने के लिए प्रोत्साहित करेगा और एक अनुकरणीय कार्य वातावरण प्रदान करेगा।
इसने संकेत दिया कि यह स्थानीय निजी क्षेत्र के प्रतिष्ठानों और कंपनियों के लिए पुरुष और महिला नागरिकों को उनके काम में आने वाली बाधाओं पर विचार करता है और रेखांकित करता है कि निजी क्षेत्र में नौकरियों के स्थानीयकरण के संबंध में कोई भी शिकायत प्राप्त करने के लिए उसके पास खुले चैनल हैं।
श्रम मंत्रालय ने उल्लेख किया कि, पहले और दूसरे चरण के दौरान, इसने 2022 की शुरुआत से, प्रमुख स्थानीय निजी क्षेत्र की कंपनियों के साथ विभिन्न क्षेत्रों और क्षेत्रों में लगभग 900 नौकरियों की पेशकश की।
इस वर्ष के पहले चार महीनों के दौरान, इसके प्रयासों ने निजी क्षेत्र की कंपनियों और संस्थानों में 529 पुरुष और महिला नागरिकों की भर्ती में योगदान दिया। मासिक विवरण देते हुए, इसने कहा कि जनवरी में 103, फरवरी में 114, मार्च में 120 और अप्रैल के महीने में 192 नागरिकों की भर्ती की गई थी।
