महामारी के बाद यूएई का जॉब मार्केट तेजी से ठीक हो रहा है, जिसमें मध्य स्तर से लेकर वरिष्ठ भूमिकाएं मजबूत मांग को देख रही हैं।
जैसे-जैसे आर्थिक गतिविधियां गति पकड़ती हैं, कंपनियां अपने संचालन और कार्यबल का विस्तार करना चाहती हैं। कई क्षेत्रों की फर्म विभिन्न पदों पर रिक्तियों को भरना चाहती हैं।
जब भी मध्यम और बड़े आकार की कंपनियां अपने पदचिह्न का विस्तार करती हैं, तो वे प्रतिभाशाली व्यक्तियों की भर्ती करना चाहती हैं।
जॉब पोर्टल बेयट के एक हालिया सर्वेक्षण से पता चला है कि यूएई के लगभग 70 प्रतिशत नियोक्ता अगले साल नए कर्मचारियों को नियुक्त करने का इरादा रखते हैं और 50 प्रतिशत अगले तीन महीनों में काम पर रखने की योजना बनाते हैं। वे अधिकतम 5 नौकरियों के लिए काम पर रखेंगे, जबकि 25 प्रतिशत लगभग 6 से 10 कर्मचारियों को काम पर रखेंगे।
नीचे 15 भूमिकाओं की सूची दी गई है जो अगले तीन महीनों में संयुक्त अरब अमीरात और व्यापक मध्य पूर्व और उत्तरी अफ्रीका (मेना) क्षेत्र में मांग में रहेंगी:
मुनीम
>> बिक्री प्रबंधक
>> बिक्री कार्यकारी
>> प्रशासनिक सहायक
>> निदेशक
>> ग्राहक सेवा प्रतिनिधि
>> परियोजना प्रबंधक
>> रिसेप्शनिस्ट
>> मार्केटिंग मैनेजर
>> सिविल इंजीनियर
>> प्रबंध निदेशक
>> मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव
>> मानव संसाधन पेशेवर
>> मैकेनिकल इंजीनियर
